公司2016年職稱評審材料順利通過集團(tuán)初審
根據(jù)安徽省人社廳和安徽建工集團(tuán)2016年職稱評審工作總體部署和要求，為確保公司職稱評審申報工作有序、高效開展，公司人力資源部提前籌劃，科學(xué)部署，制定工作流程，細(xì)化工作方案，有力保障了2016年職稱評審工作的有序推進(jìn)。
未雨綢繆，4月底開始宣傳動員組織職稱申報工作培訓(xùn)；加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，8月下旬成立工作小組赴十多個基層單位上門指導(dǎo)；抽調(diào)精兵強(qiáng)將，9月初集中受理職稱材料的收集、整理、編匯，共接收職工報送的評審材料283份，審核學(xué)歷、繼續(xù)教育學(xué)時、專業(yè)業(yè)績等資料千余項(xiàng)。
9月19日，安徽建工集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職稱評審組一行四人，蒞臨公司進(jìn)行2016年度職稱評審材料初審驗(yàn)收。在審查過程中對所有參評人員的學(xué)歷、論文、專業(yè)業(yè)績、個人資歷等資料情況進(jìn)行了認(rèn)真審查。
經(jīng)過審查，此次申報的18名高級工程師，179名工程師，58名助理工程師全部通過安徽建工集團(tuán)初審，公司2016年職稱評審工作進(jìn)展順利，成效明顯，取得了階段性成果。